Cart is empty 
Proč nejste najati? Ne pro nedostatek zkušeností!
Začátečníci často práci nedostanou, ne proto, že by jim chyběly zkušenosti nebo sebevědomí ve znalost češtiny, ale proto, že ve svém životopise neuvedou jednu důležitou myšlenku: „Tuto práci zvládnu i bez zkušeností.“ Čeští zaměstnavatelé hledají především vaši schopnost začlenit se do pracovního prostředí a rychle se učit.
Co je pro české zaměstnavatele nejdůležitější?
Dobře napsaný životopis v místním jazyce prokazuje vaši přizpůsobivost, kulturní povědomí a ochotu integrovat se do českého pracovního prostředí. Čeští personalisté hledají:
- Znalost češtiny (i na základní úrovni je to obrovské plus; pokud se účastníte kurzů a učíte se, prosím, zmiňte to.)
- Kulturní adaptace (pochopení českého pracovního prostředí).
- Specifické dovednosti (co vlastně můžete dělat).
- Motivace (proč tato pozice a zrovna tato společnost).
Struktura životopisu pro začátečníky v České republice:
1. Cíl nebo požadovaná pozice
Nesprávný:
I would like to work at your company!
Looking for any job.
Opravit:
Hledám pozici Junior marketingového specialisty
Ucházím se o místo asistenta v obchodním týmu
2. Vzdělávání a kurzy
Nesprávný:
Vystudoval jsem ekonomickou fakultu. Rád studuji.
Opravit:
Ekonomická fakulta – specializace na analýzu dat. Umím pracovat s velkým objemem informací a vytvářet přehledy. Diplomová práce o českém trhu práce mi pomohla pochopit místní pracovní prostředí.
3. Osobní projekty místo pracovních zkušeností
Nesprávný:
Vedu osobní cestovatelský blog.
Opravit:
Spustil jsem blog o životě cizinců v Česku: za rok jsem získal 800 sledujících bez placené reklamy, píšu v češtině i angličtině.
4. Specifické dovednosti
Nesprávný:
Odolný/á vůči stresu, komunikativní, rychle se učící/á.
Opravit:
Excel: Umím vytvořit rozpočet a automatické výpočty Photoshop: Zvládnu retuš fotek a jednoduché koláže Čeština: Úroveň B2, umím jednat s klienty po telefonu
Příklad životopisu pro začátečníka v České republice:
Praktické tipy pro český trh práce:
Formátování životopisu
Pokud máte málo pracovních zkušeností, měl by se váš životopis vejít na jednu stránku A4.
- Formát: PDF
- Písmo: Arial nebo Calibri, velikost 11–12
- Délka: Maximálně 1 stránka
Název souboru: Příjmení_CV_pozice.pdf
Jak se odlišit od konkurence:
- Znalost češtiny: I základní úroveň vás odliší.
- Pochopení české kultury: zmiňte, že znáte místní zvyky.
Místní zkušenosti: dobrovolnictví, kurzy, kontakty.
Časté chyby cizinců v České republice:
- Životopis pouze v angličtině. I základní čeština stojí za to ukázat.
- Ignorování místních doporučení. Pokud je to možné, uveďte i české kontakty.
Ignorování učení jazyků. I když práce nevyžaduje češtinu (např. v IT), zaměstnavatelé vnímají znalost češtiny jako známku ochoty integrovat se.
Motivační dopis (příklad pro pozici bez praxe)
Vážení,
jmenuji se Anna Novotná a ucházím se o pozici Junior asistentky ve vaší společnosti. V Česku žiji dva roky a absolvovala jsem kurz češtiny na úrovni А2.
Během studia na Slovenské ekonomické univerzitě jsem se specializovala na administrativu a práci s daty. V rámci dobrovolnictví v Praze jsem získala zkušenosti s komunikací s klienty a vedením dokumentace.
Zajímá mě vaše společnost, protože je známá péčí o zaměstnance a možnostmi růstu. Ráda bych se stala součástí vašeho týmu a přispěla k jeho úspěchu.
S pozdravem,
Anna Novotná
- Jobs.cz – největší portál, filtr Pro absolventy
- Práce.cz – sekce Stáže a brigády
- StartupJobs.cz – startupy často najímají začátečníky
- LinkedIn – důležité pro mezinárodní společnosti v Praze
Místní skupiny na Facebooku – Práce pro cizince v Praze
Kde hledat práci bez praxe?
Klíčové fráze pro životopis v češtině
- „Hledám první pracovní příležitost“ (Hledám svou první pracovní příležitost)
- „Rychle se adaptuju na nové prostředí“ (Rychle se adaptuji na nové prostředí.)
- „Umím pracovat v týmu“ (Umím pracovat v týmu)
- „Jsem ochotná/ochotný se učit“ (Jsem ochoten/ochotná se učit)
„Mám zájem o dlouhodobou spolupráci“ (Mám zájem o dlouhodobou spolupráci)
Závěr
Nejdůležitější rada: I bez pracovních zkušeností máte stále co nabídnout – jazykové znalosti, kulturní rozmanitost a silnou motivaci. Ukažte to správně – a práci dostanete!
Pamatujte: buďte upřímní a nikdy nepřehánějte ve svém životopise, protože každý dobrý personalista si to prověří. České firmy si cení poctivosti, píle a skutečné motivace k učení. Vaší výhodou jako cizince je multikulturalismus a silná touha uspět v novém prostředí.
