Корзина пуста 
С 1 января 2026 года в Чехии увеличилась минимальная заработная плата. Это изменение важно для многих людей, работающих в стране, включая иностранцев.
Минимальная зарплата — это самая низкая сумма, которую работодатель может законно платить сотруднику за полный рабочий день.
В 2026 году она составляет:
- 22 400 крон брутто в месяц
- 134,40 крон в час
Это примерно на 1 600 крон больше, чем в 2025 году.
Что это означает для иностранцев, работающих в Чехии
Многие иностранцы в Чехии работают в сферах, где зарплата близка к минимальной — например, в производстве, логистике, сфере услуг или гастрономии.
Поэтому повышение может означать:
- — более высокую зарплату, если вы получали минимальную
- — более высокий базовый уровень для некоторых выплат
- — более сильную защиту работников на рынке труда
Важно помнить, что указанная сумма — это зарплата брутто. Из неё вычитаются налоги и обязательные взносы на социальное и медицинское страхование.
Почему государство повышает минимальную зарплату
Главная цель — обеспечить людям с самыми низкими доходами возможность покрывать основные расходы на жизнь.
Минимальная зарплата также помогает:
- — защищать работников от слишком низкой оплаты труда
- — поддерживать определённый уровень зарплат на рынке труда
- — постепенно приближать зарплаты к экономическому росту
В последние годы минимальная зарплата в Чехии увеличивается регулярно.
Когда применяется минимальная зарплата
Минимальная зарплата важна, например, в следующих ситуациях:
- — при подписании трудового договора
- — при проверке условий труда
- — при расчёте некоторых социальных выплат или лимитов
Если вы работаете полный рабочий день, работодатель не имеет права платить меньше минимальной зарплаты.
Повышение минимальной зарплаты в 2026 году означает более высокий установленный законом уровень оплаты труда в Чехии.
Иностранцам, работающим в стране, важно знать, что:
- — минимальная зарплата составляет 22 400 крон брутто в месяц,
- — работодатель не может платить меньше при полной занятости,
- — фактическая зарплата будет ниже из-за налогов и взносов.
Знание этих основных правил поможет лучше ориентироваться на рынке труда в Чехии.
